单元模块 | 课程名称 | 学时 | 核心内容 |
课堂教学 理论与反思 | 课程与教学论 | 12 | 1.课程的四种理解、五个层面和与教学的关系; 2.课程与教学的理论基础; 3.课程设计; 4.课程与教学目标; 5.课程与教学内容; 6.课程组织和课程实施; 7.课程管理与校本课程开发; 8.教学组织和教学评价。 |
课堂教学有效性的实践与反思 | 4 | 1.高素质专业化的教师—提高课堂教学有效性的前提; 2.什么是课堂教学的有效性; 3.影响课堂教学有效性的若干因素; 4.课堂教学有效性的内容; 5.提高课堂教学有效性的若干对策。 |
有效教学之道与术 | 4 | 1.以道驭术; 2.三条“铁律”; 3.有效教学策略与技术。 |
领会课标精神,创新教学方法 | 4 | 1.课标修订与国家大政方针; 2.教学方法的优化与创新; 3.三环三学教学模式。 |
课堂教学 设计与实施 | “双减”背景下课堂教学有效性的再思考 | 4 | 1.教学的三种状态; 2.有效教学因素的思考; 3.双减”背景下教师的转变更多指向; 4.有效教学的表征。 |
教学设计与教学实施 | 4 | 1.“设计”诚可贵,师当有新“能”; 2.“实施”价亦高,师当求新“境”; 3.名师之路“学、思、研、行、著”。 |
课堂观摩与教学设计的基本要领 | 4 | 1.课堂观摩的基本视角; 2.课堂教学设计的基本要领; 3.教学问题的设计。 |
中学讲评课的教学策略 | 4 | 1.讲评课的教学意义; 2.讲评课教学常见的问题; 3.讲评课中学生的学习心理; 4.讲评课的教学原则; 5.讲评课的教学方法; 6.讲评课对学生学习行为的指导。 |
中高考新方案带来的教学变化与教学策略 | 4 | 1.福建省中考方案; 2.中高考方案对家长、学生的影响; 3.对中高考新方案的总体认识和教学策略。 |
中小学劳动教育课程设计与实施 | 4 | 1.劳动教育性质和基本理念; 2.劳动教育目标和内容; 3.劳动教育途径、关键环节和评价; 4.学校劳动教育的规划于实施; 5.劳动教育条件保障于专业支持。 |
教师教学技能与艺术 | 16 | 1.案例分析; 2.沟通意义的认识; 3.沟通过程的管控; 4.教育教学过程的沟通要领。 |
学习形成性考查及结业考核 |
| 8 |
|